Over mij

Ik ben een zeer gedreven verander- en lijnmanager met meer dan 8 jaar relevante werkervaring. Ik heb ervaring met complexe en diepgaande verandertrajecten in structuur, systemen en gedrag. Ik ben in staat  een breed stakeholderveld te bedienen op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau. Mijn drijfveren bestaan uit motiveren en inspireren welke ik onder meer benut om de veranderbereidheid binnen afdelingen te verhogen. 

Door mijn open en eerlijke karakter in combinatie met resultaatgerichtheid en analytisch vermogen ben ik in staat organisaties en afdelingen te versterken. 

Referenties

 Kennis van de energiemarkt en inzicht in klantbehoefte gecombineerd met het begrijpen van technische mogelijkheden en beperkingen maakt Debbie een uitstekende manager op het snijvlak van Business en IT. Daarnaast heeft ze het vermogen om snel op korte termijn problemen te doorgronden en op te lossen maar ook op lange termijn een strategie uit te denken en neer te zetten. Ik heb Debbie leren kennen als een erg fijne collega die makkelijk schakelt met mensen vanuit verschillende vakgebieden en op verschillende niveaus. Eind 2019 hebben we samen een kaizen geleid op het vlak van issuemanagement. Dankzij het leiderschap en het analytische vermogen van Debbie gecombineerd met de data die haar team heeft aangeleverd hebben we hier een zeer mooie besparing voor Essent weten te realiseren. Daarnaast hebben wij samen in 2018 de teststrategie voor Essent uitgedacht, neergezet en uitgevoerd. Hierbij hebben we samen met de testers van IT en Business IT services verschillende initiatieven gestart en hebben we de Essent test capability als geheel naar een hoger plan gebracht. Debbie is een goede manager, is altijd open en eerlijk, weet haar team goed te motiveren en gaat altijd voor de best mogelijke oplossing voor de klant. 

 Kennis van de energiemarkt en inzicht in klantbehoefte gecombineerd met het begrijpen van technische mogelijkheden en beperkingen maakt Debbie een uitstekende manager op het snijvlak van Business en IT. Daarnaast heeft ze het vermogen om snel op korte termijn problemen te doorgronden en op te lossen maar ook op lange termijn een strategie uit te denken en neer te zetten. Ik heb Debbie leren kennen als een erg fijne collega die makkelijk schakelt met mensen vanuit verschillende vakgebieden en op verschillende niveaus. Eind 2019 hebben we samen een kaizen geleid op het vlak van issuemanagement. Dankzij het leiderschap en het analytische vermogen van Debbie gecombineerd met de data die haar team heeft aangeleverd hebben we hier een zeer mooie besparing voor Essent weten te realiseren. Daarnaast hebben wij samen in 2018 de teststrategie voor Essent uitgedacht, neergezet en uitgevoerd. Hierbij hebben we samen met de testers van IT en Business IT services verschillende initiatieven gestart en hebben we de Essent test capability als geheel naar een hoger plan gebracht. Debbie is een goede manager, is altijd open en eerlijk, weet haar team goed te motiveren en gaat altijd voor de best mogelijke oplossing voor de klant. 

 Kennis van de energiemarkt en inzicht in klantbehoefte gecombineerd met het begrijpen van technische mogelijkheden en beperkingen maakt Debbie een uitstekende manager op het snijvlak van Business en IT. Daarnaast heeft ze het vermogen om snel op korte termijn problemen te doorgronden en op te lossen maar ook op lange termijn een strategie uit te denken en neer te zetten. Ik heb Debbie leren kennen als een erg fijne collega die makkelijk schakelt met mensen vanuit verschillende vakgebieden en op verschillende niveaus. Eind 2019 hebben we samen een kaizen geleid op het vlak van issuemanagement. Dankzij het leiderschap en het analytische vermogen van Debbie gecombineerd met de data die haar team heeft aangeleverd hebben we hier een zeer mooie besparing voor Essent weten te realiseren. Daarnaast hebben wij samen in 2018 de teststrategie voor Essent uitgedacht, neergezet en uitgevoerd. Hierbij hebben we samen met de testers van IT en Business IT services verschillende initiatieven gestart en hebben we de Essent test capability als geheel naar een hoger plan gebracht. Debbie is een goede manager, is altijd open en eerlijk, weet haar team goed te motiveren en gaat altijd voor de best mogelijke oplossing voor de klant. 

 Kennis van de energiemarkt en inzicht in klantbehoefte gecombineerd met het begrijpen van technische mogelijkheden en beperkingen maakt Debbie een uitstekende manager op het snijvlak van Business en IT. Daarnaast heeft ze het vermogen om snel op korte termijn problemen te doorgronden en op te lossen maar ook op lange termijn een strategie uit te denken en neer te zetten. Ik heb Debbie leren kennen als een erg fijne collega die makkelijk schakelt met mensen vanuit verschillende vakgebieden en op verschillende niveaus. Eind 2019 hebben we samen een kaizen geleid op het vlak van issuemanagement. Dankzij het leiderschap en het analytische vermogen van Debbie gecombineerd met de data die haar team heeft aangeleverd hebben we hier een zeer mooie besparing voor Essent weten te realiseren. Daarnaast hebben wij samen in 2018 de teststrategie voor Essent uitgedacht, neergezet en uitgevoerd. Hierbij hebben we samen met de testers van IT en Business IT services verschillende initiatieven gestart en hebben we de Essent test capability als geheel naar een hoger plan gebracht. Debbie is een goede manager, is altijd open en eerlijk, weet haar team goed te motiveren en gaat altijd voor de best mogelijke oplossing voor de klant. 

 Kennis van de energiemarkt en inzicht in klantbehoefte gecombineerd met het begrijpen van technische mogelijkheden en beperkingen maakt Debbie een uitstekende manager op het snijvlak van Business en IT. Daarnaast heeft ze het vermogen om snel op korte termijn problemen te doorgronden en op te lossen maar ook op lange termijn een strategie uit te denken en neer te zetten. Ik heb Debbie leren kennen als een erg fijne collega die makkelijk schakelt met mensen vanuit verschillende vakgebieden en op verschillende niveaus. Eind 2019 hebben we samen een kaizen geleid op het vlak van issuemanagement. Dankzij het leiderschap en het analytische vermogen van Debbie gecombineerd met de data die haar team heeft aangeleverd hebben we hier een zeer mooie besparing voor Essent weten te realiseren. Daarnaast hebben wij samen in 2018 de teststrategie voor Essent uitgedacht, neergezet en uitgevoerd. Hierbij hebben we samen met de testers van IT en Business IT services verschillende initiatieven gestart en hebben we de Essent test capability als geheel naar een hoger plan gebracht. Debbie is een goede manager, is altijd open en eerlijk, weet haar team goed te motiveren en gaat altijd voor de best mogelijke oplossing voor de klant. 

 “In staat om ook als het lastig wordt het overzicht te behouden en te blijven communiceren. Inhoudelijk goed op de hoogte van mogelijke implicaties waardoor gefundeerde keuzes gemaakt kunnen worden. 

 “Debbie is in de tijd dat ik met haar heb samengewerkt in staat geweest om een team van professionals met een verouderde werktechniek te motiveren en transformeren naar een agile high performance team. Met oog voor de mens, talent en vanzelfsprekend resultaat. Haar business-mindset zorgt ervoor dat het eindresultaat en bruikbaarheid voor de klant centraal staat in haar behoefte. Door scherp te zijn op dat eindresultaat, geen half werk toe te staan en streng te zijn waar nodig kan Debbie in een relatief korte tijd, veel impact genereren. In mijn huidige rol als directeur operations zou ik zeer graag een beroep doen op Debbie haar skillset, de reisafstand is voor haar echter sub optimaal. Ik beveel eenieder in onze groep aan met Debbie samen te werken, ik ben vanzelf 

Mijn missie

Het beste uit personen, afdelingen en organisaties halen. Sterke en gelukkige medewerkers zijn vol vertrouwen en drive. Dit vertrouwen leidt tot continue verbetering bij jezelf en de organisatie waarvoor je werkt!

Mijn visie

Veranderen begint wanneer er voldoende basis is. Bewustwording van zaken in combinatie met de juiste omgeving en sfeer is essentieel. Ik geloof erin dat je voor verandering hard moet werken! Zonder wrijving geen glans. Sturen en grip op verandering is hierbij belangrijk.

Hoe ga ik te werk?

Transparantie, integriteit en samenwerking staan bij mij hoog in het vaandel. Ik benader de zaken integraal. Mochten er zaken zijn die tijdens de opdracht aan het licht komen dan zal ik niet schromen om deze aan te kaarten. Continue verbeteren is een belangrijke waarden voor mij. Elke opdracht wordt dan ook afgesloten met een evaluatie over de uitgevoerde opdracht.